¡Hemos observado un cambio en el perfil de los candidatos invitados a través del sistema de Express Entry, y nos gustaría compartir los datos con los solicitantes de inmigración que tienen un grado de dominio del idioma y equivalencia de diplomas válidos, pero que todavía no tienen suficiente puntuación para recibir una invitación! A continuación, estos perfiles:
A – Para aquellos que están en Canadá y tienen al menos un año de experiencia laboral calificada en el país (completo o casi).
B – Para aquellos que están en Canadá y están lejos de tener un año de experiencia laboral calificada en el país.
C – Para aquellos que NO están en Canadá y no tienen experiencia laboral calificada en el país.
Pero antes de hablar de los cambios es importante conocer el sistema de Express Entry:
Express Entry es un sistema que gerencia el grupo de candidatos elegibles para la “Federal Skilled Worker”, “Federal Skilled Trades” y “Canadian Experience Class”, que son tres de las principales categorías de inmigración económica de Canadá; los cuales juntos reciben la mayor proporción de inmigrantes de clase económica cada año.
Los solicitantes calificados para alguna de estas categorías abren su perfil en el sistema de Express Entry y reciben un puntaje de clasificación basada en factores como la edad, educación, experiencia profesional calificada y dominio del idioma inglés y/o francés.
El perfil de Express Entry debe crearse con información real y verdadera. Caduca en 1 año y después de este período, el perfil es eliminado automáticamente y el candidato necesita crear un nuevo perfil para permanecer en el sistema.
Los candidatos que están en el sistema y tienen puntaje más altas son invitados a presentar sus documentos al IRCC a través de sorteos regulares que le permitirán obtener la residencia permanente.
Incremento del Puntaje de Clasificación
Después del puntaje de clasificación situarse inicialmente en los 440 puntos a principios de 2019, los sorteos fueron consistentes entre 450 y 460 puntos durante una gran parte del año. A finales del 2019, la puntuación subió a 470 puntos y fluctuó muy poco desde entonces. Esto se debe a que los sorteos de “Federal Skilled Trade” y las nominaciones de los programas provinciales a través del Express Entry aumentaron. Además, las personas ya tienen conocimiento de cómo funciona el sistema de puntaje y mejoraron su dominio del idioma Ingles, inclusive del francés, para ganar puntos extras. Por lo tanto, se observó una cantidad alta de candidatos sobre los 460 puntos, evitando que el puntaje de clasificación disminuyera.
¡Cambiando los últimos sorteos!
Hicimos algunos análisis basados en los últimos sorteos de Express Entry, considerando los hechos actuales a nivel mundial. Tuvimos sorteos exclusivos para programas provinciales (es decir, quién tiene una nominación provincial, ya sea que el aplicante este en Canadá o no) y para el programa Canadian Experience Class (es decir, aquellos que tienen un año o más de experiencia laboral calificada en Canadá).
Se observó que el puntaje de clasificación estaba disminuyendo, al igual que el número de aplicantes en el sistema Express Entry. Esta reducción ocurre por la incapacidad de aumentar el puntaje y mejorar los perfiles; o simplemente, de crear un perfil en la plataforma, ya que con la pandemia COVID – 19 hubo interrupción de las pruebas de idiomas, atraso de las instituciones reguladas para equivalencia de diplomas (ECA), y en algunas universidades se aplazó la conclusión de los cursos de aquellos que están terminando sus estudios, en consecuencia aún no han podido crear o modificar sus perfiles, las personas que están esperando graduación, presentar o repetir el IELTS/CELPIP o equivalencias certificadas.
embargo, después de analizar este escenario, pudimos detectar dos posibles tendencias:
1 – El puntaje de clasificación del Express Entry pueden disminuir porque hay menos candidatos en el sistema y aquellos candidatos que están tienen puntaje más bajo. Al mismo tiempo, el número de nuevos candidatos en el sistema de Express Entry es menor de un sorteo a otro, y los puntos de los candidatos que ya están en el sistema permanecen sin cambios, al menos que el aplicante ya tenga 30 años o más y su edad aumente entre un sorteo y otro.
2 – El gobierno posiblemente continuará invitando quien está en Canadá y tiene alguna nominación provincial o experiencia laboral calificada en el país. Debido a la crisis económica causada por Covid-19, el gobierno puede dar preferencia a aquellos que ya están en Canadá, porque están adaptados y han ayudado a la economía nacional.
¡Basado en este análisis, las personas que encajen en los tres perfiles antes descritos pueden tener una mejor oportunidad de inmigrar ahora! Entonces, si usted encaja en el perfil A. Es decir, tiene experiencia canadiense calificada. ¡Disfrute de la promoción!
Pero si usted es parte del grupo de perfil B o C. Es decir, no tenía el puntaje suficiente para entrar al sistema de Express Entry; pero tiene la calificación de la prueba de idioma, equivalencia de sus diplomas por alguna institución canadienses; aún cuando no haya completado 1 año de experiencia canadiense calificada o no resida en Canadá ¡También tiene posibilidades! ¿Cómo?
Basado en el análisis que hicimos, la tendencia número 1 aprovechar la caída de los puntos y la reducción de aplicantes en el sistema puede hacer la diferencia. ¡Una vez que las fronteras se abran y vuelvan a considerarse los tres programas en los sorteos de Express Entry, usted tiene un buen chance de recibir su invitación teniendo en cuenta su experiencia acumulada en el exterior!
¿Qué pasaría si usted tiene uno de estos perfiles y los puntos vuelven a subir? No se preocupes, enseguida le digo.
Es importante dejar claro que se trata de proyecciones realizadas por GoNorth, basadas en nuestro propio análisis, y que sólo el Gobierno de Canadá tiene el control total de los sorteos y estrategias que desea aplicar. Así que para asegurarle que no perderá el dinero invertido si no es invitado en este momento y el puntaje de clasificación en la plataforma de Express Entry vuelve aumentar, ¡Una vez más, volveremos a procesar su aplicación y crear su perfil de Express Entry de forma gratuita!
Por lo tanto, no perderá la inversión hecha por la aplicación; incluso, si la estrategia del gobierno cambia. Además, tendrá dos años para aumentar su puntaje y mejorar su perfil.
Piénselo. ¡Este es el momento para que sea el protagonista de su vida y construya un futuro diferente y mejor para su familia! ¡Aproveche nuestro descuento!
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Recuerde que Canadá planea recibir a más de 1 millón de inmigrantes en los próximos tres años.
En medio del caos de COVID-19, que involucra al mundo, es comprensible que la decisión de Canadá de recibir a más de 1 millón de inmigrantes en los próximos tres años no sea el foco de atención en este momento.
Según la Agencia Canadiense de Noticias CIC NEWS, los inmigrantes serán admitidos en Canadá en el momento que el mercado laboral esté listo para absorberlos. Aun cuando, Canadá recibe inmigrantes para ayudar a llenar las ofertas de empleo inmediatas, sus políticas de inmigración también tienen como objetivo fortalecer la situación económica del país en pocos años y décadas. Esto significa que incluso si los candidatos se convierten en residentes permanentes durante una crisis económica, Canadá espera que sean los motores del crecimiento económico en el futuro.
Una de las principales razones de esto es que los nueve millones de baby boomers en Canadá alcanzarán la edad de jubilación a finales de esta década. Y según las estadísticas del gobierno, Canadá tiene una baja tasa de natalidad, por lo que depende de la inmigración para impulsar la mayor parte del crecimiento de la fuerza laboral.
Por lo tanto, todavía tiene sentido admitir altos niveles de extranjeros, incluso durante períodos de dificultades económicas. Según CIC NEWS, aun cuando los inmigrantes admitidos como residentes permanentes en Canadá en 2020 pueden enfrentarse a más dificultades de lo habitual para encontrar trabajo alineado con sus habilidades, educación y experiencia laboral, pronto se enfrentarán a las perspectivas de trabajar en un país donde la oferta de mano de obra será significativamente alta. Esto quiere decir que estos inmigrantes probablemente verán más empleadores compitiendo por sus servicios, y como resultado mejores salarios y ofertas de trabajo.
También es posible argumentar que recibir inmigrantes durante períodos de recesión genera beneficios a corto plazo, ya que estas personas ayudarán a estimular la demanda de consumo de bienes y servicios, lo que alivia parte del estrés económico causado por la crisis, así como la colaboración como trabajadores y contribuyentes. «Los altos niveles de inmigración de hoy, a pesar del hecho de que nos enfrentamos a una crisis de Coronavirus y dolor económico, resultarán en pastos económicos más verdes mañana», dijo la noticia.
Fonte – https://www.cicnews.com/2020/03/despite-coronavirus-canada-needs-immigrants-0313905.html#gs.15yi33
